-
Требования: -- возраст с 18лет до 30 лет --знание ПК -- активные, легко обучаемые График работы 5/2, с 10.00 до 18.00 Оплата: ежемесячная, без задержек -
Открыты позиции от консультанта до помощника руководителя Офис. Без продаж. Предусмотрена частичная занятость
-
Требования: --Знание ПК -- Обучаемость --Коммуникабельность Обязанности: работа с персоналом График работы: 5/2, с 10.00 до 18.00 Оплата по итогам собеседования
-
проводиться дополнительный набор сотрудников. Условия работы: - перспективы карьерного и финансового роста и профессионального развития. -комфортные условия работы, дружный коллектив
-
В обязанности входит прием телефонных звонков + консультация клиентов. Требования: девушки-парни от 20 до 30 лет с приятным голосом, Знание русского языка обязательно. График работы 5/2, с 10
-
Обязанности: ведение переговоров и консультирование потенциальных клиентов, - приём телефонных звонков. Требования: среднее и высшее образование, - грамотная речь График работы гибкий
-
Администрация оптового отдела ведет набор сотрудников на различные позиции
-
70 000 тг.Приглашаем мужчин и женщин, а также семейные пары со всей России на работу в Санкт-Петербург с бесплатным проживанием и еженедельными авансами! Для работы на крупнейшей фабрике по изготовлению спец
-
Специалисты с гуманитарным образованием. Требование: навыки работы с людьми, ответственность, исполнительность -
Требуются специалисты с функциями регионального/торгового представителя -
Работа. Подработка в Актобе. Набор сотрудников в новый отдел – свободно 5 рабочих мест. Не распространение. Подробности по телефону -
Руководитель оптового отдела. Требования: успешный опыт работы в сфере продаж, в т.ч. на руководящих должностях. Функции: управление деятельностью и персоналом торговой организации, имеющей филиалы -
В коммерческую организацию требуется толковый помощник (-ца) с перспективой на руководящую должность -
Филиалу производственной организации требуются специалисты с высшим экономическим образованием -
Ведется набор сотрудников для офисной работы. Требования: ведение документации, заключение договоров с клиентами, навыки телефонного общения -
Специалист с опытом диспетчера-администратора для работы в офисе. Требования: прием телефонный звонков, работа с документами. График работы с 10.00 до 18.00 (суббота, воскресенье – выходной) -
Требуется сотрудник для кадровой работы. Навыки работы с людьми, коммуникабельность, ведение документации. График работы с 10.00 до 18 -
Сотрудник с опытом Oфис-менеджера. Требования: вежливость, активная жизненная позиция, трудолюбие, грамотная речь, уверенность в себе, обучаемость, коммуникабельность, организаторские способности -
100 000 тг.Компании требуется рекламный менеджер на удаленную работу. Обязанности: 1,прием и регистрация клиентов, 2,ведение документации, 3, работа с клиентской базой и т.д
-
-
-
Организации требуются специалисты с высшим образованием. Требования: умение работать с большим объемом информации, отсутствие жестких стереотипов, коммуникативные навыки. График работы с 10 -
Требуется помощник менеджера в новый отдел. Требования: ведение документации, умение работать с большим объемом информации, трудолюбие -
Специалисты в офис с опытом работы в сфере экономики и маркетинга. Требования: умение работать с большим объемом информации, навыки делового общения, трудолюбие. График работы с 10.00 до 18 -
Специалист по планированию и организации работы персонала. Требования: Навыки организаторской и командной деятельности, умение работать с людьми, ведение документации -
Консультант по ведению переговоров с клиентами. Требование: ведение документации, грамотная речь, навыки телефонного общения -
Сотрудник в отдел документации. Требования: ведение документации, умение работать с большим объемом информации, трудолюбие -
-
Подработка лектор – преподаватель Основные обязанности: Преподавание групповых занятий Выездные - корпоративные занятия Подготовка чтение лекций Требования к кандидатам: Высшее ф
-
Требования: Образование от средне-специального до высшего Грамотная речь Ответственность Позитивность Обязанности: Подготовка и повышение квалификации сотрудников, организация учебного процесса,